共青團工作

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共青團工作

黃海：400名團員青年志愿者“三秋”一線踐初心、牢記使命勇擔當

連日來，黃海農場公司組織機關、中心、社區團員青年志愿者隊伍，深入田間開展志愿服務“三秋”活動，全力以赴支援服務“三秋”，確保完成今年“三秋”生產各項目標任務。這個農場公司團組織按照農場公司黨委的安排部署，及時組織機關、中心、社區團員青年志愿者開展志愿服務活動，明確各志愿者隊伍活動范圍。先后有機關、社區、民生、東直、潮河、新蕩等志愿者服務隊奔赴生產一線，不怕苦、不怕累，主動放棄節假日，協助做好“三秋”生產工作，同時還積極主動開展義務安全巡邏，秸稈禁燒政策宣傳、交通安全等志愿服務活動、確保秸稈全部還田。同時，該農場公司團組織加強對志愿服務考核，對志愿服務工作開展不利的取消年度評先資格并給予通報批評，對服務“三秋”期間的工作效率、工作態度、工作紀律等進行檢查，確?；顒佑行ч_展，提升了職工群眾的幸福感、滿意度。

2021-10-25
黃海：團員青年“融學于做”擔使命“走心走實”辦實事

為進一步改進干部作風、培養鍛煉干部，黃海農場公司團委織團員黨員干部下基層，進社區，全體干部與職工群眾一起拉家常、談變化、話團結，了解群眾的困難和訴求，教育引導各族群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。深入群眾調查研究，引導廣大黨員干部轉變作風，深入基層，訪民情、送政策、解難題、幫班子、促和諧。幫助群眾做好事、做實事，真情真誠解民憂、暖民心。這個農場公司團干部身體力行、率先垂范，帶頭深入基層調研，全體黨員干部在下基層時要“了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾、融洽干群關系、促進經濟發展”，做到“五個一”，即進行一次交談、送一次溫暖、發一張聯系卡、征求一次意見、辦一件實事。各級黨員干部堅持帶著問題走基層、帶著感情貼近群眾、帶著思考深入實踐，采取了大接訪、問卷調查、召開座談會、走訪群眾等形式，了解和幫助群眾解決實際問題。全場團員青年黨員干部深入基層職工居民家庭開展群眾工作。通過談心交流，暢通群眾利益訴求征詢和反映渠道，了解民情、聽取民意，著力破解幫扶工作中的熱點、難點問題，使下基層活動推動了干部作風的轉變，干部深入基層、深入群眾，察民情、聽民聲、理民事、解民憂，贏得了群眾的信任和擁護，更密切了

2021-10-20
黃海：團委組織開展“青春心向黨、建功新時代”主題團日活動

為進一步改進干部作風、培養鍛煉干部，黃海農場公司團委組織青年黨員團員干部下基層，進社區，全體干部與職工居民一起拉家常、談變化、話團結，了解群眾的困難和訴求，教育引導各族群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。深入群眾調查研究，引導廣大年輕黨員干部轉變作風，深入基層，訪民情、送政策、解難題、幫班子、促和諧。幫助群眾做好事、做實事，真情真誠解民憂、暖民心。這個農場公司團委要求全體青年團員干部身體力行、率先垂范，帶頭深入基層調研，全體年輕黨員干部在下基層時要“了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾、融洽干群關系、促進經濟發展”，做到“五個一”，即進行一次交談、送一次溫暖、發一張聯系卡、征求一次意見、辦一件實事。全體青年團員黨員干部堅持帶著問題走基層、帶著感情貼近群眾、帶著思考深入實踐，采取了大接訪、問卷調查、召開座談會、走訪群眾等形式，了解和幫助群眾解決實際問題。團員干部分別深入基層開展調研活動，幫助基層單位理清發展思路。通過談心交流，暢通群眾利益訴求征詢和反映渠道，了解民情、聽取民意，著力破解幫扶工作中的熱點、難點問題，使下基層活動推動了干部作風的轉變，干部深入基層、深入群眾，察民情、聽民聲、理民事

2021-10-19
黃海：共青團員做好“三個表率” 奮勇建功“十四五”

黃海農場公司全體共青團員共青團不忘初心、正本清源，緊跟時代、繼續前進，堅持以為人民服務為根本宗旨，強化“三種意識”，爭做“三個表率”。在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，不斷增強干部敢于擔當的勇氣，提升干部敢于擔當的能力，彰顯干部敢于擔當的胸懷、夯實干部敢于擔當的底氣，勇做焦裕祿式的好干部，時代的“勁草”。這個農場公司共青團員不斷強化干部責任擔當，強化政治引領，做引領凝聚青年的表率，堅持以身作則、率先垂范，積極帶頭強化政治意識，帶頭從黨組織的政治生活管起，帶頭從黨員干部內政治生活嚴起，加強和規范黨內政治生活固本強基的任務，爭做全體共青團員嚴肅黨內政治生活的表率，重點在學深、悟透、弄通上下功夫，從思想上構筑起牢固的規矩防線，把守規矩當作一種責任，確保自己的所作所為時刻都在規矩的框架下運行。使自己成為真正“懂規矩”的人。做到“兩個維護”，悉心教育青年、引導青年，當好青年的人生導師和成長引路人。該農場公司全體共青團員帶頭做為民服務的表率，當好人民公仆，堅持依法辦事、按程序辦事的原則，加大問責和責任追究力度，強化黨員干部的責任意識，倡導黨員干部職工做公道正派的表率。同時要求共青團員堅持德才兼備、

2021-10-08

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