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黃海:400名團員青年志愿者“三秋”一線踐初心、牢記使命勇擔當
連日來,黃海農場公司組織機關、中心、社區團員青年志愿者隊伍,深入田間開展志愿服務“三秋”活動,全力以赴支援服務“三秋”,確保完成今年“三秋”生產各項目標任務。這個農場公司團組織按照農場公司黨委的安排部署,及時組織機關、中心、社區團員青年志愿者開展志愿服務活動,明確各志愿者隊伍活動范圍。先后有機關、社區、民生、東直、潮河、新蕩等志愿者服務隊奔赴生產一線,不怕苦、不怕累,主動放棄節假日,協助做好“三秋”生產工作,同時還積極主動開展義務安全巡邏,秸稈禁燒政策宣傳、交通安全等志愿服務活動、確保秸稈全部還田。同時,該農場公司團組織加強對志愿服務考核,對志愿服務工作開展不利的取消年度評先資格并給予通報批評,對服務“三秋”期間的工作效率、工作態度、工作紀律等進行檢查,確?;顒佑行ч_展,提升了職工群眾的幸福感、滿意度。
2021-10-25
黃海:團員青年“融學于做”擔使命“走心走實”辦實事
為進一步改進干部作風、培養鍛煉干部,黃海農場公司團委織團員黨員干部下基層,進社區,全體干部與職工群眾一起拉家常、談變化、話團結,了解群眾的困難和訴求,教育引導各族群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。深入群眾調查研究,引導廣大黨員干部轉變作風,深入基層,訪民情、送政策、解難題、幫班子、促和諧。幫助群眾做好事、做實事,真情真誠解民憂、暖民心。 這個農場公司團干部身體力行、率先垂范,帶頭深入基層調研,全體黨員干部在下基層時要“了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾、融洽干群關系、促進經濟發展”,做到“五個一”,即進行一次交談、送一次溫暖、發一張聯系卡、征求一次意見、辦一件實事。各級黨員干部堅持帶著問題走基層、帶著感情貼近群眾、帶著思考深入實踐,采取了大接訪、問卷調查、召開座談會、走訪群眾等形式,了解和幫助群眾解決實際問題。全場團員青年黨員干部深入基層職工居民家庭開展群眾工作。通過談心交流,暢通群眾利益訴求征詢和反映渠道,了解民情、聽取民意,著力破解幫扶工作中的熱點、難點問題,使下基層活動推動了干部作風的轉變,干部深入基層、深入群眾,察民情、聽民聲、理民事、解民憂,贏得了群眾的信任和擁護,更密切了
2021-10-20
黃海:團委組織開展“青春心向黨、建功新時代”主題團日活動
為進一步改進干部作風、培養鍛煉干部,黃海農場公司團委組織青年黨員團員干部下基層,進社區,全體干部與職工居民一起拉家常、談變化、話團結,了解群眾的困難和訴求,教育引導各族群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。深入群眾調查研究,引導廣大年輕黨員干部轉變作風,深入基層,訪民情、送政策、解難題、幫班子、促和諧。幫助群眾做好事、做實事,真情真誠解民憂、暖民心。這個農場公司團委要求全體青年團員干部身體力行、率先垂范,帶頭深入基層調研,全體年輕黨員干部在下基層時要“了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾、融洽干群關系、促進經濟發展”,做到“五個一”,即進行一次交談、送一次溫暖、發一張聯系卡、征求一次意見、辦一件實事。全體青年團員黨員干部堅持帶著問題走基層、帶著感情貼近群眾、帶著思考深入實踐,采取了大接訪、問卷調查、召開座談會、走訪群眾等形式,了解和幫助群眾解決實際問題。團員干部分別深入基層開展調研活動,幫助基層單位理清發展思路。通過談心交流,暢通群眾利益訴求征詢和反映渠道,了解民情、聽取民意,著力破解幫扶工作中的熱點、難點問題,使下基層活動推動了干部作風的轉變,干部深入基層、深入群眾,察民情、聽民聲、理民事
2021-10-19
黃海:共青團員做好“三個表率” 奮勇建功“十四五”
黃海農場公司全體共青團員共青團不忘初心、正本清源,緊跟時代、繼續前進,堅持以為人民服務為根本宗旨,強化“三種意識”,爭做“三個表率”。在職責和使命面前敢想、敢做、敢當,不斷增強干部敢于擔當的勇氣,提升干部敢于擔當的能力,彰顯干部敢于擔當的胸懷、夯實干部敢于擔當的底氣,勇做焦裕祿式的好干部,時代的“勁草”。這個農場公司共青團員不斷強化干部責任擔當,強化政治引領,做引領凝聚青年的表率,堅持以身作則、率先垂范,積極帶頭強化政治意識,帶頭從黨組織的政治生活管起,帶頭從黨員干部內政治生活嚴起,加強和規范黨內政治生活固本強基的任務,爭做全體共青團員嚴肅黨內政治生活的表率,重點在學深、悟透、弄通上下功夫,從思想上構筑起牢固的規矩防線,把守規矩當作一種責任,確保自己的所作所為時刻都在規矩的框架下運行。使自己成為真正“懂規矩”的人。做到“兩個維護”,悉心教育青年、引導青年,當好青年的人生導師和成長引路人。該農場公司全體共青團員帶頭做為民服務的表率,當好人民公仆,堅持依法辦事、按程序辦事的原則,加大問責和責任追究力度,強化黨員干部的責任意識,倡導黨員干部職工做公道正派的表率。同時要求共青團員堅持德才兼備、
2021-10-08
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